El 27 de julio, Xiye celebró la reunión de mitad de año de 2024. Esta reunión no solo tiene como objetivo resumir y ordenar los resultados del primer semestre de 2024, sino también abrir un nuevo capítulo para avances en el segundo semestre del año.
En la primera mitad del año, en el contexto de diversas políticas, Xiye aprovechó la demanda del mercado metalúrgico, mejoró continuamente su capacidad profesional y formó sus propias ventajas competitivas únicas. No solo revisamos y analizamos profundamente la trayectoria de desarrollo y la efectividad operativa en la primera mitad del año, sino que también llevamos a cabo discusiones en profundidad sobre la situación actual del mercado para garantizar un posicionamiento objetivo claro y desplegar tareas clave en la segunda mitad del año. , y remachado con precisión a la dirección de la obra en la segunda mitad del año.
Frente al entorno de mercado que cambia rápidamente, uno de los aspectos más destacados de la reunión fue analizar las tendencias y desafíos actuales de la industria. El Sr. Wang Jian, director general de Xiye, partió de varias dimensiones centrales: en primer lugar, fortalecer la competitividad del segmento empresarial; en segundo lugar, promover la investigación científica y la innovación y facilitar la exploración de fronteras tecnológicas; en tercer lugar, aumentar la introducción de talentos tecnológicos y crear un altiplano de talentos; en cuarto lugar, optimizar el sistema de gestión interna y mejorar la eficiencia operativa; en quinto lugar, prestar atención al entorno de oficina y a la formación de habilidades del personal, y potenciar el crecimiento del equipo de forma integral. El Sr. Dai Junfeng, presidente de Xiye, describió un plan estratégico claro para toda la gente de Xiye, desde lo macro hasta lo micro. Con objetivos claros y estrategias adecuadas, Xiye avanza hacia una nueva etapa de desarrollo a un ritmo más constante.
Los jefes de cada departamento también se turnaron para compartir no solo el arduo trabajo del equipo y los fructíferos resultados de los últimos seis meses, sino que también analizaron en profundidad los desafíos y problemas encontrados en el trabajo, así como cómo encontrar oportunidades y avances frente a adversidad. Esta escena no es sólo un repaso del pasado, sino también una inspiración para el futuro.
Frente al entorno de mercado que cambia rápidamente, uno de los aspectos más destacados de la reunión fue analizar las tendencias y desafíos actuales de la industria. El Sr. Wang Jian, director general de Xiye, partió de varias dimensiones centrales: en primer lugar, fortalecer la competitividad del segmento empresarial; en segundo lugar, promover la investigación científica y la innovación y facilitar la exploración de fronteras tecnológicas; en tercer lugar, aumentar la introducción de talentos tecnológicos y crear un altiplano de talentos; en cuarto lugar, optimizar el sistema de gestión interna y mejorar la eficiencia operativa; en quinto lugar, prestar atención al entorno de oficina y a la formación de habilidades del personal, y potenciar el crecimiento del equipo de forma integral. El Sr. Dai Junfeng, presidente de Xiye, describió un plan estratégico claro para toda la gente de Xiye, desde lo macro hasta lo micro. Con objetivos claros y estrategias adecuadas, Xiye avanza hacia una nueva etapa de desarrollo a un ritmo más constante.
Los jefes de cada departamento también se turnaron para compartir no solo el arduo trabajo del equipo y los fructíferos resultados de los últimos seis meses, sino que también analizaron en profundidad los desafíos y problemas encontrados en el trabajo, así como cómo encontrar oportunidades y avances frente a adversidad. Esta escena no es sólo un repaso del pasado, sino también una inspiración para el futuro.
Xiye reconoció y recompensó a las personas y equipos con un desempeño sobresaliente en la primera mitad del año. Detrás de cada premio al Empleado Sobresaliente y Campeón de Ventas..., hay innumerables días y noches de esfuerzo y perseverancia incansables. Estos honores no son sólo la afirmación de los ganadores, sino también el incentivo para todo el pueblo Xiye, alentando a todos a continuar buscando la excelencia y creando buenos resultados.
El final del encuentro fue una mezcla de pasión y sueños. Cada miembro de Xiye, con nuevas metas y motivación, estaba listo para afrontar los desafíos de la segunda mitad del año. Creemos que es este tipo de resumen y perspectiva, reconocimiento y motivación los que convergen en una fuerza poderosa para impulsar a Xiye hacia adelante. En los próximos días, Xiye continuará defendiendo el espíritu empresarial de “innovación, cooperación, responsabilidad y excelencia” y unirá sus esfuerzos con cada persona de Xiye para trazar un capítulo de desarrollo más brillante. ¡Esperemos presenciar más milagros en el futuro cercano!
Hora de publicación: 31-jul-2024